Nos Collaborations

« Soft skills : comment l’IA doit permettre un recrutement plus inclusif »

« 𝐒𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 : 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥’𝐈𝐀 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐟 ?» La sortie du livre blanc co-produit par la Fondation Mozaïk et Article 1 avec le soutien d’Accenture

Le 4 juillet 2024 était un évènement spécial : La sortie du premier livre blanc qui traite des soft skills, de l’intelligence artificielle et du recrutement inclusif ! Derrière ce…

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Étude prospective UNPIUT sur le rôle des techniciens valorisée en publication print et contenu LinkedIn par DifferenCie.

Comment faire de LinkedIn un levier de valorisation pour un réseau national ? Retour sur l’accompagnement de l’UNPIUT par DifferenCie

Dans l’enseignement supérieur, les initiatives de terrain sont nombreuses. Elles mobilisent des équipes pédagogiques, des étudiants, des partenaires économiques, des institutions et des acteurs territoriaux. Pourtant, ces projets restent souvent insuffisamment visibles. C’est précisément l’un des enjeux auxquels l’UNPIUT- Union…

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« Soft skills : comment l’IA doit permettre un recrutement plus inclusif »

« 𝐒𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 : 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥’𝐈𝐀 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐟 ?» La sortie du livre blanc co-produit par la Fondation Mozaïk et Article 1 avec le soutien d’Accenture

Le 4 juillet 2024 était un évènement spécial : La sortie du premier livre blanc qui traite des soft skills, de l’intelligence artificielle et du recrutement inclusif ! Derrière ce projet, des acteurs engagés pour le recrutement inclusif : La…

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RAPPORT ACTIVITES ET PROJETS 2023 FONDATION NATIONALE IUT.pdf

Comment créer un rapport attractif et lisible ?

En collaboration avec la Fondation Nationale des IUT, nous avons élaboré une stratégie visant à rendre leur rapport d’activités et projets 2023 à la fois attrayant et fonctionnel. Tout d’abord, notre collaboration  avec la Fondation Nationale IUT est motivé par…

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