Comment passer des obligations et des principes de prévention à un dispositif réellement applicable dans une organisation ? DifferenCie a accompagné un organisme du secteur sportif dans la mise en…
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Comment mieux valoriser les offres d’emploi et l’attractivité des employeurs agricoles ? Entre juillet et décembre 2021, DifferenCie Academy a accompagné le réseau ANEFA à travers plusieurs sessions de formation…
Dans toutes les organisations, la qualité de la communication joue un rôle essentiel dans la coopération, la compréhension mutuelle et l’efficacité collective. Pourtant, bien communiquer ne consiste pas seulement à…
Une étude prospective, un livre blanc ou une journée professionnelle produisent une matière particulièrement riche : analyses, données, témoignages d’experts, tables rondes, enseignements et pistes d’action. Mais cette richesse ne…
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Comment transformer une démarche d’écoute en actions concrètes de communication et d’engagement ? À l’occasion de ses 70 ans, le SNPL France ALPA a souhaité approfondir sa connaissance de ses…
Une journée nationale de sensibilisation ne se résume pas au rendez-vous inscrit dans l’agenda. Pour mobiliser durablement autour d’un sujet de société, elle doit s’appuyer sur un positionnement clair, des…
Dans les organisations, les temps de sensibilisation internes sont souvent riches : interventions, échanges, éléments juridiques, retours d’expérience, messages de prévention, prises de parole d’experts ou de représentants. Mais une…
DifferenCie accompagne les organisations pour comprendre, prévenir et traiter les violences et harcèlements sexistes et sexuels, avec une formation certifiée Qualiopi conçue sur mesure, complétée par un atelier podcast interne…
Comment passer des obligations et des principes de prévention à un dispositif réellement applicable dans une organisation ? DifferenCie a accompagné un organisme du secteur sportif dans la mise en place d’une formation-action consacrée aux violences et harcèlements sexistes et…
Prendre la parole dans les médias ne s’improvise pas. Face à un journaliste, il ne suffit pas de connaître parfaitement son sujet. Il faut être capable d’identifier ce que l’on veut réellement faire passer, de construire un message clair, de…
Comment mieux valoriser les offres d’emploi et l’attractivité des employeurs agricoles ? Entre juillet et décembre 2021, DifferenCie Academy a accompagné le réseau ANEFA à travers plusieurs sessions de formation consacrées à la marque employeur, à la valorisation des offres…
Dans toutes les organisations, la qualité de la communication joue un rôle essentiel dans la coopération, la compréhension mutuelle et l’efficacité collective. Pourtant, bien communiquer ne consiste pas seulement à transmettre une information. Nos échanges sont aussi influencés par notre…
Une étude prospective, un livre blanc ou une journée professionnelle produisent une matière particulièrement riche : analyses, données, témoignages d’experts, tables rondes, enseignements et pistes d’action. Mais cette richesse ne garantit pas que les contenus seront réellement lus, compris et…
En juin 2024, DifferenCie est intervenue auprès de l’Universidad Veracruzana, à Xalapa au Mexique, pour animer une formation consacrée aux soft skills et à leur intégration dans les pratiques pédagogiques. Organisée avec la Direction Générale des Relations Internationales, l’École pour…
Comment transformer une démarche d’écoute en actions concrètes de communication et d’engagement ? À l’occasion de ses 70 ans, le SNPL France ALPA a souhaité approfondir sa connaissance de ses adhérents afin de mieux comprendre leurs perceptions, leurs attentes et…
Une journée nationale de sensibilisation ne se résume pas au rendez-vous inscrit dans l’agenda. Pour mobiliser durablement autour d’un sujet de société, elle doit s’appuyer sur un positionnement clair, des contenus solides, des intervenants pertinents et des formats capables de…
Dans les organisations, les temps de sensibilisation internes sont souvent riches : interventions, échanges, éléments juridiques, retours d’expérience, messages de prévention, prises de parole d’experts ou de représentants. Mais une fois la matinée passée, une question demeure : comment prolonger…
DifferenCie accompagne les organisations pour comprendre, prévenir et traiter les violences et harcèlements sexistes et sexuels, avec une formation certifiée Qualiopi conçue sur mesure, complétée par un atelier podcast interne pour prolonger la sensibilisation dans le temps. La formation vise…